从残疾人的角度来看，很难看出残疾人权利在 VDL II 中如何以及在何处体现——政治指导方针中没有提到残疾问题，而“平等联盟”现在已经缩减到大约半页，主要强调性别平等。令人担忧的是，上一届政府所秉持的“人人平等，各种意义上的平等”这一承诺如今却缺失了。
因此任务的合并似乎对欧盟残疾
人权利的逐步发展构成了潜在的风险。这一点在 的职位听证 哈贾·拉赫比卜 (Hadja Lahbib) ：残疾问题几乎没有被提及，她的大部分承诺都围绕着就业和劳动力市场一体化以及非机构化。虽然这些声明对于实现欧盟残疾公民平等享有所有权利仍然至关重要，但它们却让人回想起过去，而不是进步的、前瞻性的政策。他们还指出，公民社会认为存在“平等职责被降级”的情况， 或者至少 手机数据 认为在 VDL I I 下平等 的职位听证 努力陷入停滞。
给人的印象是，平等任务，特别是残疾人任务，不如前任那么雄心勃勃。它们似乎更像是事后才想到的事情，而不是优先事项。专员总干事职务的变动强化了这种印象。该决议最初定于与欧洲民事保护和人道主义援助行动总司（ ECHO）以及卫生应急准备和响应局（HERA ）共同执行，明确宣布了双重任务的准备和危机管理层面。鉴于
自 VDL II 开始以来
DG JUST 的联合领导才被添加到平等问题 Google 我的商家对本地 SEO 有多重要？ 特别工作组，以支持平等任务。
有趣的是，这一举措似乎是在长期存在的 EMPL.D3 残疾和包容部门从 EMPL 总司移至 JUST 总司之后采取的（2024-2029 年学院职责组织，第 12 页）。这意味着，尽管本届立法任期内强调欧盟残疾公民的就业和劳动力市场融入，但专员不再直接隶属于就业和劳动力市场总司。这有可能造成专业知识的流失（在就业总司中）以及阻碍就业领域平等的推进，并且可能会因为（共同）领导多项服务的需求而将残疾人 哥斯达黎加商业指南 事务放在一边。